阳春三月,草长莺飞,全省各大高校相继迎来了开学季。面对持续增长的高校毕业生就业总量压力,省人才服务局联合宜昌、荆州、黄冈、黄石等市州公共人才服务机构,于11日在5地同步举办第三届“我选湖北·聚英才”长江经济带企业校园双选会,千方百计为高校毕业生提供精细化就业服务。

  精准匹配岗位 24小时视频面试平台

  11日在中南民族大学体育场“长江经济带”武汉主会场的双选会。“快!快来做个测评!”不少学生兴奋地呼朋引伴。

  原来,这里是全新的“高校毕业生精准招聘平台和视频面试专区”。毕业生可先在“精准招聘平台”专区扫码登录,在线获得一份自己的职业能力测评报告,准确把握自身职业能力倾向。“这是国家人社部推广的信息平台,”省人才服务局大学生就业创业服务处相关负责人介绍,利用大数据,对用人单位职位需求进行标准化分析,通过智能匹配系统,为供求双方精准推送人岗匹配度高达70%以上的职位(简历)信息。

  

  了解完自己的职业能力倾向,左边还有9台电脑是“视频面试专区”。中南民大大四的张同学刚刚与武汉兴图新科电子股份有限公司的人力资源专员在线视频结束。她摘下耳机和话麦,长舒一口气:“这种视频面试,比以前专门腾出一天时间现场面试要方便一些。而且像视频聊天,我一点也不紧张。人力资源专员问了我的项目经历和职业期待,我也问了公司待遇问题,聊得比较开心。”

  “一见招聘”视频面试平台由武汉智慧易视科技有限公司运营。公司CEO闫馨说,拿起手机就能面试,大大节省了供需双方的财、物、人各种成本,尤其对人力资源专员、销售等注重沟通的岗位,视频初筛有显著优势。

  据了解,当天在宜昌、荆州、黄冈、黄石等分会场的企业招聘信息,都能在“一见招聘”上视频面试。除了直接在线视频外,高校毕业生还可上传自己提前录制好的求职视频,“真正打破了面试时间障碍。”闫馨说。

  楚商企业超过半成 打通人才流通地域限制

  本次活动是2018年新一轮“我选湖北”计划的正式启动。全省共精选了784家优质企业报名参会,提供各类就业岗位20591个,招聘会当日20600大学生入场求职。现场学生求职热情高涨,场面火爆,3170余名大学生现场初步达成就业意向。

  各市州分会场还根据当地产业结构布局,以及学校专业分类和企业招聘需求——黄石设理工类专场、黄冈设机械卫生类专场、荆州设技能人才专场、宜昌设千亿产业专场。

  为促进楚商企业转型升级,主办方特意在会场设立了“楚商企业招聘专区”。九州通医药集团、湖北大厦、卓尔、神丹等企业纷纷到场揽才,现场超过半数企业均为楚商。

  

  中南民大电子信息工程学院大四的阳同学是湖南永州人,考研失利后,他迅速投入了求职行列。“感觉武汉的工作机会更多一些,招聘企业也更好一些,相信未来发展也是武汉前景更广。”他说。

  “‘长江经济带’系列招聘会是我省就业部门打造的一块品牌。通过这个平台,将省内各沿江大中小城市打通、串联起来,把就业资源和人才资源更高效地整合起来。通过线上线下的多种平台,突破地域和时间限制,千方百计把大学生吸引到、留在湖北创业就业。”省人社厅副厅长董长麒说。

  企业见习报名踊跃 令就业更充分

  活动现场,人员最密集的专区是“就业见习专区”,摩肩接踵,人潮涌动。

  与实习不同,就业见习主要面对的是“毕业未就业”人群。省人社部门对具有就业见习资格的企业,会颁发“湖北省高校毕业生就业见习基地”证书。

  董长麒介绍,通过几年的实践,毕业见习制度正越来越受到企业和大学生的欢迎。大学生可以通过1至6个月的见习期,在更长时间内,考察企业是否符合个人的职业发展方向——这比招聘会上几分钟,甚至看看企业名称就随便投简历,更有的放矢;对企业来说,也能有较长时间考察学生的实际能力是否匹配岗位要求——比看学历、看学校名头更直观。

  据了解,为鼓励企业提供就业见习岗位,对就业见习补贴按照“当地最低工资标准的60%”予以发放。以武汉市的标准算,见习期间大学生能有一千多元的收入。

  杨同学是中南民大管理学院的大四毕业生,他在湖北神丹健康食品有限公司展台留下了见习意向。“听说这个公司很有名,但是对具体的岗位要求还不是很清楚,想通过见习,更加了解企业,最终找到更适合自己的位置。”杨同学说。

  近期,省人才服务局还将走进高校和产业园、企业,举办名企宣讲和参观;“定制式”就业指导讲座;“我选湖北”全国重点高校行等多项公益性就业服务活动。吸引更多省内外优秀大学生到湖北就业创业,为湖北经济提质增效转型升级提供强有力的人才保障。

  湖北日报全媒记者李玉麟 通讯员 程缙 周钰

  阳春三月,草长莺飞,全省各大高校相继迎来了开学季。面对持续增长的高校毕业生就业总量压力,省人才服务局联合宜昌、荆州、黄冈、黄石等市州公共人才服务机构,于11日在5地同步举办第三届“我选湖北·聚英才”长江经济带企业校园双选会,千方百计为高校毕业生提供精细化就业服务。

  精准匹配岗位 24小时视频面试平台

  11日在中南民族大学体育场“长江经济带”武汉主会场的双选会。“快!快来做个测评!”不少学生兴奋地呼朋引伴。

  原来,这里是全新的“高校毕业生精准招聘平台和视频面试专区”。毕业生可先在“精准招聘平台”专区扫码登录,在线获得一份自己的职业能力测评报告,准确把握自身职业能力倾向。“这是国家人社部推广的信息平台,”省人才服务局大学生就业创业服务处相关负责人介绍,利用大数据,对用人单位职位需求进行标准化分析,通过智能匹配系统,为供求双方精准推送人岗匹配度高达70%以上的职位(简历)信息。

  

  了解完自己的职业能力倾向,左边还有9台电脑是“视频面试专区”。中南民大大四的张同学刚刚与武汉兴图新科电子股份有限公司的人力资源专员在线视频结束。她摘下耳机和话麦,长舒一口气:“这种视频面试,比以前专门腾出一天时间现场面试要方便一些。而且像视频聊天,我一点也不紧张。人力资源专员问了我的项目经历和职业期待,我也问了公司待遇问题,聊得比较开心。”

  “一见招聘”视频面试平台由武汉智慧易视科技有限公司运营。公司CEO闫馨说,拿起手机就能面试,大大节省了供需双方的财、物、人各种成本,尤其对人力资源专员、销售等注重沟通的岗位,视频初筛有显著优势。

  据了解,当天在宜昌、荆州、黄冈、黄石等分会场的企业招聘信息,都能在“一见招聘”上视频面试。除了直接在线视频外,高校毕业生还可上传自己提前录制好的求职视频,“真正打破了面试时间障碍。”闫馨说。

  楚商企业超过半成 打通人才流通地域限制

  本次活动是2018年新一轮“我选湖北”计划的正式启动。全省共精选了784家优质企业报名参会,提供各类就业岗位20591个,招聘会当日20600大学生入场求职。现场学生求职热情高涨,场面火爆,3170余名大学生现场初步达成就业意向。

  各市州分会场还根据当地产业结构布局,以及学校专业分类和企业招聘需求——黄石设理工类专场、黄冈设机械卫生类专场、荆州设技能人才专场、宜昌设千亿产业专场。

  为促进楚商企业转型升级,主办方特意在会场设立了“楚商企业招聘专区”。九州通医药集团、湖北大厦、卓尔、神丹等企业纷纷到场揽才,现场超过半数企业均为楚商。

  

  中南民大电子信息工程学院大四的阳同学是湖南永州人,考研失利后,他迅速投入了求职行列。“感觉武汉的工作机会更多一些,招聘企业也更好一些,相信未来发展也是武汉前景更广。”他说。

  “‘长江经济带’系列招聘会是我省就业部门打造的一块品牌。通过这个平台,将省内各沿江大中小城市打通、串联起来,把就业资源和人才资源更高效地整合起来。通过线上线下的多种平台,突破地域和时间限制,千方百计把大学生吸引到、留在湖北创业就业。”省人社厅副厅长董长麒说。

  企业见习报名踊跃 令就业更充分

  活动现场,人员最密集的专区是“就业见习专区”,摩肩接踵,人潮涌动。

  与实习不同,就业见习主要面对的是“毕业未就业”人群。省人社部门对具有就业见习资格的企业,会颁发“湖北省高校毕业生就业见习基地”证书。

  董长麒介绍,通过几年的实践,毕业见习制度正越来越受到企业和大学生的欢迎。大学生可以通过1至6个月的见习期,在更长时间内,考察企业是否符合个人的职业发展方向——这比招聘会上几分钟,甚至看看企业名称就随便投简历,更有的放矢;对企业来说,也能有较长时间考察学生的实际能力是否匹配岗位要求——比看学历、看学校名头更直观。

  据了解,为鼓励企业提供就业见习岗位,对就业见习补贴按照“当地最低工资标准的60%”予以发放。以武汉市的标准算,见习期间大学生能有一千多元的收入。

  杨同学是中南民大管理学院的大四毕业生,他在湖北神丹健康食品有限公司展台留下了见习意向。“听说这个公司很有名,但是对具体的岗位要求还不是很清楚,想通过见习,更加了解企业,最终找到更适合自己的位置。”杨同学说。

  近期,省人才服务局还将走进高校和产业园、企业,举办名企宣讲和参观;“定制式”就业指导讲座;“我选湖北”全国重点高校行等多项公益性就业服务活动。吸引更多省内外优秀大学生到湖北就业创业,为湖北经济提质增效转型升级提供强有力的人才保障。

  湖北日报全媒记者李玉麟 通讯员 程缙 周钰

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